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2022 (Abstract)의 신입 사원에게 축하합니다

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2022 년 4 월 1 일

우리와 함께하는 모든 사람들을 축하합니다.
나는 또한 4 월 1 일에 회장으로 임명되었으며, 내 관리 구조가 크게 개정되었으므로 오늘은 새로운 후지 쿠라 축제가 시작되는 날입니다. 우리는 그러한 날에 후지 쿠라 그룹의 일원으로 당신을 환영하게되어 매우 기쁩니다.

"기술의 후지 쿠라"로 사회에 기여합니다

우리는 회사가 1885 년에 설립 된 이후로 계산 해 왔으며 올해는 138 번째 해입니다. 우리의 창립 이후, 수많은 어려움에도 불구하고, 우리는 고객의 기대를 충족시키고 사회의 발전에 기여할 수있었습니다.
관리 철학 MVCV를 바탕으로, 우리의 사명은 ""연결 "기술"을 통해 고객과 사회의 가치 창출에 기여하는 것입니다. 특히 정보 및 통신, 에너지, 전자 및 자동 전기 장비 분야에서 사회와 고객에게 많은 기여를했습니다. 우리는 이것이 오랜 역사를 통해 재배 된 우리의 DNA가 진정으로 "기술의 후지 쿠라"이기 때문이라고 생각합니다. 우리는 Fujikura의 Raison d 'Etre가 기술을 통해 고객 가치를 창출하고 사회에 기여하는 것이라고 생각합니다.

연속 대사

우리를 둘러싼 환경은 빠르게 변화하고 있지만, 우리가 직면하고있는 환경 변화는 이제 훨씬 더 빠르고 빠릅니다. 환경 문제에 대한 저렴한 탄화와 같은 움직임 외에도 디지털 혁명으로 인한 사회적 환경의 변화에 ​​따라 새로운 코로나 바이러스의 확산은 우리의 일상 생활에서 우리의 행동과 가치에 큰 변화를 가져 왔습니다. 환경이 큰 변화로 인해 우리 회사는 전 세계에서 싸우고 살아남지 않으면 생존 할 수 없습니다. 신흥 경제의 신흥 제조업체와 비교할 때 계속이기려면 세계적 수준의 기술과 끊임없이 "신진 대사"를 유지해야합니다. 오늘 회사에 합류 한 사람들은 그들의 "대사"의 원천이 될 것입니다.

미래를 취할 모든 신입 사원에 대한 요청

첫 번째는 "자신을 향상시키기 위해 노력하는 것"입니다. 환경이 극적으로 변화함에 따라, 당신이 활동하는 분야는 일본뿐만 아니라 전 세계에 퍼지고 있습니다. 세계 무대에서 활동할 수있는 인적 자원이 되려면 일자리, 능력, 언어 능력뿐만 아니라 높은 수준의 인식을 가지고있는 높은 안테나와 광범위한 관점이 필요합니다. 우리는 당신이 자신을 향상시키기위한 노력을 무시하지 않고, 당신에게주는 것을 기다리지 않고, 대신 매일 자신의 생각과 행동을하고, 전문가의 인식과 능력을 얻을 수 있기를 바랍니다.
두 번째는 "자신의 무한한 가능성을 믿고 자신에게 도전하는 것"입니다. 당신의 잠재력을 포기하고 지침을 기다리는 일은 재미 있지 않습니다. "나는 그것을 할 것입니다. 또는 시도해 볼 것입니다." Fujikura Group은 모든 사람이 일하고 활동할 수있는 환경을 제공하기 위해 모든 노력을 기울일 것입니다. 나는 당신이 높은 야망과 도전의 정신으로 이것에 응답하기를 바랍니다.

우리는 2022 회계 연도에서 "새로운 후지 쿠라"로 성장 단계를 시작할 것입니다. Fujikura 기술 브랜드를 재건하고 세계 최고의 기술로 고객 가치를 창출하고 사회에 기여하기 위해 열심히 노력합시다.

사장 겸 CEO Okada Naoki