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2025 년 신입 사원에게 축하합니다 (Abstract)

메가 슬롯 (사장 겸 CEO : Okada Naoki)는 오늘 입회식을 개최했습니다. 다음은 Okada Naoki의 회사 입학 식을위한 사장 겸 CEO의 축하 (약어)입니다.


우리와 함께하는 모든 사람들을 축하합니다.
우리는 앞으로 Fujikura Group을 책임질 젊고 활기찬 사람들을 환영 할 수 있으며, 후지 쿠라 그룹을 대신하여 당신을 진심으로 환영합니다.

"엔터테인먼트 정신"및 "Fujikura of Technology"
우리는 1885 년에 설립자 Fujikura Zenpachi에 의해 개인 회사로 시작했으며 올해는 140 주년을 기념했습니다. Zenpachi는 전기의 시대가 도착할 것이라고 예측했으며, 여성 헤어 밴드를위한 그의 가족 사업의 제조 기술을 기반으로 "입장 정신"으로 전기선 사업을 시작해야한다는 그의 도전은 여전히 ​​Fujikura의 DNA로 여전히 전달되고 있습니다. 지금까지 우리 회사는 "Fujikura of Technology"로서 고유 한 기술을 계속 연마했으며 에너지, 정보 및 통신, 전자 제품 및 자동차 전기 장비를 포함한 광범위한 분야에 연결하는 기술을 통해 고객과 사회의 가치 창출에 기여했습니다.

중기 관리 계획 메가 슬롯
현재, 우리 회사는 현재 2025 회계 연도의 마지막 해로 중기 관리 계획을 홍보하고 있습니다. 이 계획에서, 고도로 메가 슬롯 기반 사회를 실현하기 위해, 우리는 핵심 기술을 활용하고 각 분야에서 고급 제품 및 서비스를 제공 할 수있는 메가 슬롯 인프라, 메가 슬롯 저장 및 메가 슬롯 터미널의 세 가지 핵심 비즈니스 영역을 배치합니다.
최초의 "정보 인프라"는 AI 및 IoT와 같은 디지털 기술이 일상 생활과 산업의 모든 구석에 스며 들었던 스마트 사회를 지원하는 기초 영역입니다. 우리는 혁신적인 광섬유 케이블 기술을 활용하는 광학 배선 솔루션을 통해 글로벌 정보 및 통신 인프라의 구성에 기여합니다. 우리는 또한 고속 무선 통신을 가능하게하는 밀리미터 파동 기술을 개발하기 위해 미래를 향해 노력하고 있습니다.
두 번째 "정보 저장소"는 데이터 센터 시장을 대상으로하는 영역으로, 엄청난 양의 데이터를 클라우드 서비스로 저장하고 AI가 널리 퍼져 있습니다. 최근에, 다수의 광 섬유가 데이터 센터에서도 사용되었으며, 우리 회사는 최대 6,912 개의 광학 섬유가있는 초소형 광학 케이블을 사용하여 고밀도 광학 배선 기술을 제공합니다. 또한 현재 13,842 개의 코어가 장착 된 초소형 광학 케이블을 개발하고 있습니다. 또한 하드 디스크 드라이브 액추에이터 및 CPU/GPU 냉각 장치와 같은 고유 한 전자 구성 요소 기술은 데이터 센터 개발에 기여하고 있습니다.
세 번째 "정보 터미널"은 고화질 전자 구성 요소, 커넥터 및 배선 및 장착 기술을 사용하는 영역입니다. 이 영역에는 PC, 태블릿, 스마트 폰, AR/VR 헤드셋 및 스마트 워치와 같은 웨어러블 장치가 포함됩니다. 또한 커넥 티드 카와 같은 차세대 차량을 정보 장치 중 하나로 본다. 우리는 다양하고 독특한 기술을 통해 이러한 혁신적인 정보 장치의 진화에 계속 기여할 것입니다.
또한, "2025 년을 넘어서"는 탄소 중립 사회를 실현하기위한 새로운 사업에 대해 노력하고 있습니다. 우리는 또한 "고온 초전도 재료", "파이버 레이저"및 "초고속 충전 기술"과 같은 미래를 개방 할 기술 개발에 중점을두고 있습니다.

지난 회계 연도에 인공 AI의 확산으로 인해 메가 슬롯 및 통신 사업이 크게 증가했으며 전자 제품, 자동차 및 에너지 사업도 강력한 성능을 기록했습니다. 결과적으로 2024 회계 연도에 대한 우리의 예측은 매출에서 9,400 억 엔이며, 1,240 억 엔의 영업 이익, 1,200 억 엔의 운영 이익, 740 억 엔의 순이익은 기록적인 최고입니다. 중기 관리 계획에 명시된 성과 목표는 일메가 슬롯다 1 년 앞서 달성 될 것으로 예상됩니다. 올해 우리는 내년에 시작될 차기 중기 관리 계획의 토대를 설정하는 한편, 기존 비즈니스 강화, 새로운 비즈니스 창출, 디지털화 촉진 및 거버넌스 강화와 같은 경쟁력을 더욱 향상시키기 위해 노력할 것입니다.

모든 신입 사원에게 요청
첫 번째는 "자기 개선을 무시하지 않는 것"입니다. 세계 무대에서 활동하기 위해서는 지식, 기술 및 언어 기술을 계속 연마하는 것이 필수적입니다. 누군가가 주어지기를 기다리는 대신, 생각하고, 스스로 행동하고, 전문가로서 성장하십시오. 두 번째는 "당신의 잠재력을 믿고 자신에게 도전하는 것"입니다. 실패에 대한 두려움없이, 그는 모든 것에 적극적이며 새로운 가치를 창출합니다. 우리 회사는 모든 사람이 편안하게 일할 수있는 환경을 조성 할 것이므로 높은 열망으로 도전하십시오.