필요 레벨

주니어: 업무의 일부분을 담당했을 때, 무리 없이 수행할 수 있는 레벨입니다.

미드 레벨: 업무 오카다 호텔 카지노를 담당했을 때, 무리 없이 수행할 수 있는 레벨입니다.

시니어: 문제 해결 능력이 뛰어나며, 업무 진행 간 문제가 발생했을 때 올바른 결정을 내릴 수 있는 레벨입니다. 다른 팀원이 원활하게 업무를 수행할 수 있도록 코칭할 수 있습니다.

테크 리드: 시스템을 설계하며, 기술적인 의사결정을 담당할 수 있는 레벨입니다.

디렉터: 방향을 제시하고 목표를 달성을 위한 전략을 수립할 수 있는 레벨입니다.